面向未來 ?踔厲奮發

提質增效強管理 ?創新發展求突破

----集團黨委擴大會暨工作會議在京召開

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2月18日，集團黨委擴大會暨工作會議在京召開。集團黨委書記、董事長陳義和作黨委工作報告，并作重要講話。集團公司中層以上領導人員在主會場參加會議，各專業公司及京外單位中層以上領導人員通過視頻會議系統參加會議。

會議認為，2021年是集團的改革攻堅之年。一年來，集團黨委堅決貫徹執行黨中央和上級黨委決策部署，積極應對錯綜復雜的經濟形勢，堅持以安全運行為前提、以化解危機為核心、以內控管理為手段、以降本增效為根本、以穩定發展為目標，發揚銳意進取、攻堅克難的精神，有效推進了各項工作的落實并取得了初步成效。一年來，集團注重加強黨的建設，校準思想之標，推進戰略驅動，把牢方向之舵，激活改革動力，夯實管理之基，聚力項目引領，高揚發展之帆，精準紓困解難，解除風險之憂，在全體干部職工的共同努力下，集團公司整體呈現出穩定的發展勢頭，“十四五”戰略布局正逐步落地。

會議指出，2022年是集團全面實施“十四五”規劃的關鍵之年，是改革轉型、脫困發展的承上啟下之年。要突出全面加強黨的領導和黨的建設這條主線，強化思想引領、強化組織支撐、強化人才支持、強化文化塑造、強化人文關懷、強化廉政保障，為各項工作任務的完成提供堅強保證。在新的一年里，要堅持以黨建工作為引領，把政治建設提升到新高度；堅持以安全工作為基石，在運營管理上實現新進展；堅持以戰略執行為中心，在深化改革上力求新突破；堅持以督查督辦為抓手，在工作作風上展示新氣象；堅持以提質增效為動力，在紓困發展上展現新作為；堅持以創新管理為路徑，在企業治理上構建新格局。要堅持提質增效強管理的指導思想，牢固樹立創新發展求突破的發展理念，按照責任共擔、目標共進、審批共議、信息共享的工作原則，著力抓發展方式轉變，在價值創造上見成效；著力抓結構調整優化，在戰略轉型上見成效；著力抓管理創新推進，在指標提升上見成效；著力抓企業扭虧增盈，在質量效益上見成效，全面推行企業深化改革，抓住機遇，乘勢而上，堅定信心，攻堅克難，積極推進實施集團“十四五”戰略規劃，推動各項建設取得重大進展。

會議強調，做好2022年的工作，需要集團全體干部職工一起向未來，矚目“十四五”發展目標，滿懷信心、立足當下，開啟二次創業的新征程，共同創造新的輝煌；需要全體干部職工踔厲奮發、勇于擔當，忠實履職盡責，不斷提高工作標準，提高各項工作成效，為建設國內一流的低碳能源投資公司添磚加瓦；需要全體干部職工精誠團結、攜手前行，統一思想、統一認識、統一行動，在集團黨委的堅強領導下，凝心聚力、強化執行，形成推動集團改革發展的強大合力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

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